很多想从事小学老师的高考毕业生都好奇一个问题,学习小学教育专业、从事小学老师工作将来是去私立好?还是去公立好?为了解答大家的疑问,下面考动力小编从两个方面为读者逐一介绍。
1、 私立中小学由办学单位自筹,一般待遇高于当地同类学校水平;
2、 私立学校教师待遇与能力直接挂钩,所以高水平的教育者能受到很好的照顾,可以优胜劣汰,对于有心打拼的年轻教师也是一种好的挑战;
3、 私立教师中很多是退休的中老年教师,有的是高级教师、还有特级教师甚至是专家,教学经验丰富有一个良好的氛围,各个老师可以从各自身上学到很多教学知识,有助于提升自己。
1、 私人的学校的老师一犯错误就可能面临开除或处分,所以做事要非常认真,且私立单位基本是不养闲人的,而公立学校一般都不会被开除;
2、 公立教师退休按照事业单位退休办法计算养老金,比普通企业更高。而私立学校的老师参照一般私营企业员工参加社会保险,退休后退休金由社会保险支付,一般无其他福利;
3、 上私立学校的学生相对来说家庭经济条件优越,所以不求上进、比吃比穿的很多,所以对于老师是一种难度挑战;同时私立学校的学生的成绩与绩效挂钩,作为老师压力会比公立教师压力增加很多。
1.基本工资稳定。随着教师工资制度的改革,教师的平均工资待遇基本等同于当地的公务员,并且非常稳定。
2.休息时间有保障。正常的法定节假日,还有寒暑假的大假期,休息时间较多。
3.福利待遇有保障。社会保障机制健全,五险一金都有的。只要个人不出重大错误,聘用学校一般是不能随意解聘的。
4.在编教师压力小。编制的好处就是无论你做的好与不好,工资待遇都是照发不误的。
5.在编教师地位在提高。如今,社会各阶层已经慢慢提升教师自身的待遇,而慢慢减少用道德或教学育人等崇高的理想来约束老师。
1.入编难度大。想要成为一名编制公立教师,首先要通过各省市组织的教师招聘考试,可谓是百万大军过独木桥,因此考生需要过五关斩六将才能顺利入编,难度可想而知。
2.流动性差。编制教师有良好的福利待遇,这就意味着过于稳定的在编教师容易受到体制的束缚,限制较多。
3.社会局限多。在编教师由于保障性较好,长期以往容易产生依赖性或惰性,不利于和外界社会的共同交流,个人能力的提升也会因此受限。
最后,小编想说,在编公立教师和非在编私立教师的差别主要在于社保、医保、地位、心理感受度及各种福利待遇,然而随着养老机制的逐渐完善,这些差别也在逐渐缩小。一般而言,女性会优先选择公立院校,主要是因为工作福利稳定,有更多的时间照顾家庭。而男性多考虑私立院校,因为私立院校都是靠能力吃饭,可以挣更多的钱养家,且不容易受体制束缚,灵活性更大。
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